10 de diciembre de 2007

“Capacitación para una gestoría de Calidad a nuevos Dirigentes”


El taller tiene como objetivo conocer y analizar leyes, reglamentos, normas y lineamientos para el fortalecimiento del conocimiento sindical y así poder enfrentar los retos del mañana y poder desempeñar una gestaría con eficiencia y eficacia, informó la profesora Arcelia Galarza Villarino.
El acto de bienvenida e inicio del curso se efectuó en las instalaciones de la Coordinación Regional del SNTE, Sección 2 de la Ciudad de Tijuana donde asistieron 56 Secretarios Generales Delegacionales y Representantes de Centros de Trabajo de Baja California que recientemente se incorporaron a este cargo.
Estuvieron presentes la profesora Arcelia Galarza, Secretaria General de la Sección 2, profesora Lourdes Juárez, del Colegiado de Organización en Tijuana, profesor Ignacio López Saijas de Colegiado de Desarrollo Educativo y Cultural, profesor Epifanio González Ruelas, del Colegiado de Desarrollo Educativo y Cultural, el psicólogo Fernando La Palma de Gestión de Calidad ISO 9000 y el profesor Ricardo Navarro Sánchez del Colegiado de Desarrollo de Seguridad y Derechos Sociales.
La dirigente sindical dijo a los asistentes que gran parte de la responsabilidad adquirida con los compañeros será la de orientar, tramitar, solicitar y en muchas ocasiones exigir el respeto al derecho del trabajador y qué mejor que desde un inicio se cuente con un soporte documental actualizado que brinde los elementos suficientes para que realicen una gestaría de calidad, dando respuesta eficiente y eficaz a todos los compañeros trabajadores de la educación.
El taller tiene una duración de dos días, jueves 29 y viernes 30 de 8:00 a 21:00 horas y los principales temas son la Historia del SNTE, Estatutos, Manual de Gestaría, Elementos Generales de la Legislación Laboral, Seguridad y Derechos Sociales, Superación Profesional y FOBEN y son impartidos por miembros del Comité Ejecutivo Seccional.
Por ultimo la profesora Arcelia Galarza dijo a los dirigentes delegacionales “los invito a que unidos formalicemos un compromiso de trabajo institucional que nos permita dentro del marco estatutario mantener el liderazgo que requieren nuestros agremiados. El liderazgo en la actualidad no es quien hable más bonito sino quien dé respuesta clara y precisa a las necesidades del grupo. Recuerden siempre que el éxito no es la meta sino el camino honesto a la misma

No hay comentarios.: